Qu’est-ce que les PFMP ?
Les PFMP (Périodes de Formation en Milieu Professionnel) sont des périodes pendant lesquelles les élèves ou étudiants effectuent des stages au sein d’entreprises ou d’organismes professionnels. Elles constituent une part essentielle de la formation, permettant de :
- Mettre en pratique les connaissances acquises en cours ;
- Découvrir le monde professionnel et ses exigences ;
- Développer des compétences techniques et transversales (travail en équipe, communication, gestion du temps, etc.).
Ces périodes sont intégrées au cursus pédagogique et sont obligatoires pour certaines formations professionnelles et technologiques.
La convention de stage : un cadre juridique obligatoire
Pour chaque PFMP, une convention de stage doit être signée entre :
- L’établissement scolaire ou l’organisme de formation,
- L’entreprise ou l’organisme d’accueil,
- L’élève ou étudiant, et le cas échéant son représentant légal.
Cette convention formalise :
- Les objectifs pédagogiques du stage,
- La durée et le calendrier de la PFMP,
- Les conditions d’encadrement et de sécurité,
- Les droits et obligations de l’élève et de l’entreprise.
Elle protège ainsi toutes les parties et garantit que le stage respecte le cadre légal, notamment en matière de sécurité, d’assurance et de responsabilité.
Avant d’établir la convention, les professeurs principaux remettent aux élèves un accord de stage a faire compléter par l’entreprise
Cadre pédagogique
Le suivi pédagogique des PFMP est assuré par un tuteur ou un enseignant référent, qui :
- Accompagne l’élève avant, pendant et après le stage,
- Évalue les compétences acquises,
- Veille à ce que les missions confiées correspondent aux objectifs de formation.
Ce dispositif permet de faire le lien entre la théorie enseignée en classe et la pratique professionnelle, favorisant une insertion réussie dans le monde du travail.
Cadre juridique
Le cadre juridique des PFMP est défini par :
- Le Code de l’éducation pour les obligations des établissements,
- Le Code du travail pour la sécurité, la durée du travail et l’assurance,
- Les textes spécifiques aux stages et formations professionnelles.
Ainsi, la convention de stage n’est pas un simple document administratif : elle garantit la légalité et la qualité pédagogique de la PFMP.
